Godina izdanja: 2024
ISBN: 978-86-80666-40-2
Oblast: Menadžment
Jezik: Srpski
Autor: Strani

NOVO IZDANJE BESTSELERA KOJI JE POMOGAO MLADIM LIDERIMA U USPONU ŠIROM SVETA DA NAPREDUJU U SVOJIM KARIJERAMA I DOĐU DO VEĆIH LIDERSKIH ULOGA!

Stremite ka tome da budete vođa i utičete na druge. Problem je što ste previše zauzeti obavljanjem današnjih obaveza. Znate da morate da izdvojite neko vreme od „svakodnevnog posla” i radite na usavršavanju sopstvenih liderskih veština, ali lako dozvolite akutnim problemima i starim načinima razmišljanja da vam stanu na put.

Herminija Ibara – jedan od svetskih eksperata iz oblasti liderstva – pokazuje kako pojedinci na svim nivoima mogu da se uspnu na liderske pozicije tako što će unositi male ali ključne promene u svoj posao, svoje mreže i u sebe same. U knjizi „Ponašaj se kao lider, razmišljaj kao lider”, Ibara nudi savete:
• kako da redefinišete svoj posao kako biste donosili strateške doprinose;
• kako da učinite svoju mrežu raznovrsnijom kako biste se povezali sa širim spektrom deoničara – i učili od njih;
• kako da se više igrate sa sopstvenim poimanjem sebe, i dozvolite vama poznatom i verovatno prevaziđenom stilu vođstva – da evolvira.

Ibara potpuno preokreće uobičajeni savet – da generišete neki uvid o sebi kroz razmišljanje i analiziranje sopstvenih jačih strana i slabosti – objašnjavajući da prvo morate da nešto preduzmete i eksperimentišete sa novim stvarima u svom životu. Veoma važna spoljašnja perspektiva koju stičete kroz eksperimentisanje i direktna iskustva koja doživljavate – a koju Ibara naziva „izvidom” – pruža vam nove, ključne informacije o tome kakva vrsta posla je vama važna, u šta da ulažete sopstveno vreme, zašto i kakvi odnosi su zaista važni, i na kraju – ko je ta osoba koja želite da postanete.

Obnovljena, sa novim primerima i trikovima za samoprocenu, ova knjiga vam pruža alatke koje su vam potrebne da počnete da se ponašate kao vođa, i lansirate svoju karijeru na neke više nivoe.


„Dosta vam je uporne introspekcije? U ovoj fantastičnoj knjizi, Herminija Ibara vam nudi drugo rešenje. Traganje jednog vođe ona posmatra kao proces posmatranja spoljašnjih – umesto unutrašnjih faktora, i pruža pametne i praktične predloge za širenje i umnožavanje liderskih prilika.”
— DANIEL H. PINK, autor bestselera New York Times-a The Power of Regret

„Ponašaj se kao lider, razmišljaj kao lider“ pruža pronicljive i praktične savete o tome kako da uradite najtežu moguću stvar – da se promenite.”
— LINDA A. HIL, profesorka poslovne administracije pod donatorstvom zadužbine Volasa Breta Donama, Harvard Business School; koautor knjige Collective Genius

„Herminija Ibara je stvorila veoma vredan i uspešan model koji će pomoći profesionalcima naprednih vidika da se brže uspnu uz korporativne stepenice.”
— MARŠAL GOLDSMIT, osnivač organizacije 100 Coaches, autor knjige What Got You Here, Won’t Get You There

„Ibara na moćan način pokazuje kako ’izvid’ pobeđuje uvid na putu do održivog ličnog rasta i pruža praktične i jednostavne lekcije o tome kako ga upotrebljavati”
— STJUART D. FRIDMAN, profesor prakse u menadžmentu, emeritus, Poslovna škola Vorton; autor bestselera: Leading the Life You Want and Total Leadership

„Ibara zaobilazi uobičajene plitkoumne savete i buduće lidere vodi ka dubljem i bogatijem razumevanju toga šta znači biti bolji vođa.”
— LINDA GRATON, profesorka prakse u menadžmentu, Londonska poslovna škola; autor i koautor bestselera Redesigning Work i The 100-Year Life

„Ova inteligentno napisana knjiga koja podstiče na razmišljanje je za one koji zaista žele da promene svet – za one koji žele da se namerno i aktivno ostvare u ulozi vođe, iako su možda ranije od te uloge zazirali.”
— POL POLMAN, bivši CEO kompanije Unilever; koautor knjige Net Positive

„U knjizi ’Ponašaj se kao lider, razmišljaj kao lider’, Herminija Ibara nam pruža fantastično praktičan način da sopstvenu lidersku transformaciju preuzmemo u svoje ruke.”
— TIM BRAUN, jedan od direktora kompanije IDEO; autor knjige Change by Design


Kratak sadržaj

Predgovor

Poglavlje 1: Princip „izvida”: Kako da se ponašate i razmišljate poput lidera
Poglavlje 2: Redefinišite svoj posao
Poglavlje 3: Umrežite se na sve strane
Poglavlje 4: Budite razigraniji sami sa sobom
Poglavlje 5: Upravljajte procesom uspinjanja
Zaključak: Delujte odmah

Beleške
Priznanja
O autorki


HERMINIJA IBARA (HERMINIA IBARRA) je stručnjak iz oblasti liderstva i profesionalnog razvoja. Ona je profesorka organizacione kulture u Londonskoj poslovnoj školi, gde je bila stipendista profesora Čarlsa Hendija i jedan je od najvećih umova sveta iz oblasti menadžmenta, prema listi Thinkers50. Ona je član Mreže eksperata Svetskog ekonomskog foruma, član komisije za Nagradu za poslovnu knjigu godine magazina Financial Times i saradnica Britanske akademije. Autorka je visoko cenjene knjige Working Identity i redovno piše za vodeće izdavače, uključujući i Harvard Business Review, Financial Times, Wall Street Journal i New York Times.